我们本着“不拘一格用人才，共赢共生”的宗旨，诚聘下列便利店事业开拓的管理人才；

来信来函者，请您在应聘信件或函件封面注明岗位，谢谢。

邮政地址：上海市普陀区金沙江路1685号6F 人力资源部

邮政编码：200333

岗位职责：

1.参与发展,制定市场策略和市场计划,全面负责市场调研,市场信息的收集,整理,归纳,分

析以提供管理层判断的依据；

2.全面负责跟踪竞争对手的市场活动及其他,行业状况和趋势的分析研究；

3.自主品牌的研发；

4.完成指定的市场部其他项目性工作。

岗位要求：

1.三年以上市场调研工作经历,熟悉市场调研的各种主要方法,能独立地胜任市调项目的设

计,发展,开展；

2.分析能力强,仔细,踏实,机敏,计算机能力强,责任性强；

3.有相关学历背景,25-30岁。

岗位职责：

1.负责市场部安排和/或主导的市场推广活动,促销和其他主题性活动；

2.负责市场部供应商,广告促销公司和其他外联客户的工作；

3.完成指定的市场部其他项目性工作。

岗位要求：

1.有市场推广促销活动2年以上经验,有快销品行业背景最佳；

2.踏实,机敏,好学,能经常出差,有相关学历最佳。

岗位职责与要求：

1.大专或大专以上学历，食品工程专业；

2.熟悉零售连锁行业，有产品研发和品控实践经验；

3.3年以上食品研制工作经验，良好的合作沟通能力，具有较强的应变和创新能力，能承受

工作压力。

岗位职责：

1.完成总部下达的年度门店发展目标、销售目标、利润目标。

2.指导管辖的门店按照公司总部制定的营运标准与工作流程开展日常服务管理/人员管理

/商品管理/钱财管理。

3.参与制定辖区的网点开发策略和目标，推动区域网点开发并确保其实施。

4.建设地区营运队伍，选拔、培养和管理督导和店长，从而提升门经营业绩。

5.及时收集地区的市场、商品、劳动力信息，供总部决策。

6.工作地点为华东地区。

岗位要求：

1.30岁左右，大专以上学历。

2.具有3年以上部门管理经验，有营运管控经验；沟通能力强。

3.有零售业管理经验者优先。

岗位职责：

1.带领团队完成地区的年度预算、年度人力规划。

2.参与制定辖区的网店开发策略和目标，推动区域网点开发并确保其实施。

3.管辖区域内的日常营运，综合管控辖区人事、商品、财务和信息系统运作。

4.建立当地产品的开发体系。

5.建立与地区各级政府、社区的广泛联系，树立企业形象。

6.工作地点为华东地区。

岗位要求：

1.30岁左右，本科以上学历。

2.具有5年以上零售行业经验，具有较强的营运管理能力和丰富的谈判经验，沟通能力强，

熟悉连锁经营模式。

3.具有3年以上部门管理经验，管控能力强。

岗位职责：依据不同商品品类而定，暂略。

岗位要求：

1.本科学历。

2.从事连锁行业（商品业务面）2年以上，曾任采购经理。

3.熟悉现代零售业供应链管理技术和统计分析技术，具备相当市场营销和调研技术，计算

机运用熟练，具有相当谈判技巧和人际沟通技巧。

4.正直敬业，开拓创新。

5.具备一定的英语听、说、读、写能力。

岗位职责：

1.负责公司市场开拓调研工作，协助总经理制订公司整体发展战略和目标及阶段性目标；

制定公司市场竞争策略。

2.负责公司对外公共关系事务，制定和监控公司整体CIS管理系统，公司品牌（形象）推

广、提升与维护。

3.参与重大投资合作项目的立项、分析和谈判。

岗位要求：

1.35岁左右，硕士以上学历。

2.具有6年以上零售行业经验，3年以上多部门管理经验。

3.具有较强的战略规划能力、市场分析判断能力和丰富的谈判经验；熟悉品牌运作。

岗位职责：

1.确立和完善公司采购管理体系。

2.负责商品市场调研，随时了解商品市场动向及发展，提供有关市场信息和分析报告建立

商品开发体系。

3.根据公司年度预算，制定商品采购计划。

4.制定完善供应商管理体系。

岗位要求：

1.35岁左右，本科以上学历。

2.具有6年以上零售连锁行业经验，3年以上多部门管理经验。

3.具有快速消费品采购或销售经验，熟悉现代供应链管理和连锁经营模式，对商品有实际

的开发研究经验。